农业企业的类型按产出形态划分有( )。

A、商品生产型

B、产品生产型

C、劳务型

D、服务型

E、以上都正确

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  • 【选择题】劳动合同的主体,不能是()。

    A、企业和输出劳务至该企业的劳务型公司

    B、学校和学校的工勤人员

    C、用人单位和由劳务型公司输入到用人单位来的劳务工

    D、外商办事机构与其雇佣的职员

    E、户主与其雇佣的保姆

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    A.用人单位需要的是有理论知识的大学生B.用人单位需要的是有操作技能的劳动者C.既有理论知识又有操作技能的大学生受用人单位的青睐D.劳务型、操作性的岗位不适应大学生
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    • A组织生产与作业供应

    • B生产形式

    • C加工工艺过程

    • D生产的复杂性和稳定性

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  • 日用品、小商品等的生产形式多属于()

    • A订货生产类型

    • B提供劳务型生产与作业类型

    • C补充存货生产类型

    • D混合型生产类型

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    A.用人单位需要的是有理论知识的大学生B.用人单位需要的是有操作技能素质的劳动者C.既有理论知识又有操作技能素质的大学生受用人单位的青睐D.劳务型、操作性的岗位不适应大学生。
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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