下列关于侮辱罪与诽谤罪的说法,错误的一项是()。

A、侮辱必须公然进行

B、侮辱可以是暴力侮辱

C、只要捏造虚假事实就构成诽谤罪

D、捏造虚假事实并散布的才能构成诽谤罪

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  • 黄某因与本单位同事结怨,四处散布谣言,黄某的行为构成( )。

    A.侮辱罪

    B.诽谤罪

    C.报复陷害罪

    D.诬告陷害罪

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  • 关于侮辱罪与诽谤罪的论述,下列哪一选项是正确的?()(2013年)
    A.为寻求刺激在车站扒光妇女衣服,引起他人围观的,触犯强制猥亵、侮辱妇女罪,未触犯侮辱罪B.为报复妇女,在大街上边打妇女边骂“狐狸精”,情节严重的,应以侮辱罪论处,不以诽谤罪论处C.捏造他人强奸妇女的犯罪事实,向公安局和媒体告发,意图使他人受刑事追究,情节严重的,触犯诬告陷害罪,未触犯诽谤罪D.侮辱罪、诽谤罪属于亲告罪,未经当事人告诉,一律不得追究被告人的刑事责任
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  • 某甲虚构某乙侮辱妇女的犯罪事实,并在众人中散布,某甲应构成()。
    A.侮辱罪
    B.诽谤罪
    C.诬告陷害罪
    D.报复陷害罪

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  • 根据我国《刑事诉讼法》的规定,人民法院直接受理的案件包括()。

    A、侮辱诽谤罪

    B、国家工作人员渎职犯罪

    C、非法拘禁罪

    D、涉税犯罪

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  • 古代雅典刑事法律制度中,最严重的犯罪是()

    A.诽谤罪

    B.杀人罪

    C.虐待罪

    D.国事罪

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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