情景模拟测试根据测试内容可以分为()
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
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情景模拟测试根据测试内容可以分为()
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
( )即通常所说的智力测试或智商测试,它所要测量的不是一个人的某种单一特质,而是同时测量一个人的多种能力。
A一般认知能力测试
B特殊认知能力测试
C心理运动能力测试
D身体能力测试
下列关于能力测试的说法中,错误的是( )。
A能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型
B一般认知能力测试所要测量的是一个人的某种单一特质
C特殊认知能力测试又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试
D在甄选测试中通常最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力
一般说来,根据情境模拟测试内容的不同,可分为()。
A、结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
D、无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
能力测评包括以下哪些()。
A、创造能力测试
B、特殊能力测试
C、学习能力测试
D、理解能力测试
E、一般能力测试