在问卷调查中,让回答者从所列的答案中进行选择,通常采用选择题、是非题等题目类型让回答者做答,这种问卷调查方式属于()提问方式。

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  • 某研究者在问卷设计中,关注研究对象的教育程度及语言习惯,避免问题过长和过于复杂,保持卷面简洁明快,让回答者认可、容易理解和回答,该研究者遵循的原则是(  )。

    • A保证操作可行性

    • B以回答者视角为主

    • C问卷要有信度与效度

    • D考虑研究目的或研究类型

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    A.问卷问题要考虑回答者的性别差异B.问卷问题要围绕所有问题展开C.问卷问题要考虑回答者的受教育程度D.问卷问题要运用专业术语表述
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  • 关于问卷设计的原则,下列说法错误的是( )。

    • A考虑问卷调查的障碍因素,如被调查者是否愿意、是否有能力回答问题

    • B问卷设计应该以回答者视角为主

    • C问卷设计应该以调查者视角为主

    • D问卷设计应该让回答者容易理解和回答

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  • 封闭式问题的优点是()

    A、便于回答者回答

    B、便于回答者分析

    C、便于回答者发挥

    D、便于回答者发表自己的意见

    E、以上都对

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  • 比如记者节啊之类的,越全越好
    希望回答者有根据,细致些,答的好有追加分20分
    谢谢大家了

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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