机要件由投递员登记的内部处理程序中,登记机要件分专人登记和投递员登记两种。

A、对

B、错

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  • (判断题)机要件由投递员登记的内部处理程序中,登记机要件分专人登记和投递员登记两种。

    A对

    B错

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  • 如收件单位因故需将秘密载体返回寄件单位的,接收人在批明退回原因后,()。

    A.由收件单位到机要部门重新交寄

    B.由投递员负责将秘密载体带回

    C.由投递员批条退回

    D.由收件人批条退回

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  • (单选题)下列描述中,不符合收件人交回邮件规定的是()。

    A代收入要将邮件原书收件人地址划销,在邮件上粘贴批条、盖章,并写明退回原因,注明交回邮政的日期

    B拟交回的平常邮件可以投入信筒

    C给据邮件和按给据邮件手续投递的通知单,可以交投递员带回

    D按平常邮件手续投递的通知单可交投递员带回

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  • 地名管理部门设立安装的街巷、建筑物标志物是投递员采集组织机构信息的根本参照物

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  • (多选题)审核投递邮件清单时发现特殊情况,下列处理正确的有()。

    A签章不清的,投递员应仔细辨认后加注在邮件投递清单上,并注意以后改正

    B邮件投递清单标注兼取信筒号码但未加盖信筒印模的,按漏开信筒(箱)处理

    C邮件投递清单标注“执”字样,但投递员未交回邮件回执的,应由投递员速返回收件人处索回邮件回执

    D邮件改寄或退回的,但清单上未批注改退原因,应请投递员按照邮件封面粘贴的改退批条批注的原因在清单上补批

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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