当假性近视得不到及时休息和治疗,就会进一步发展为()

A、散光眼

B、真性近视

C、远视眼

D、花眼

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  • 题目高栓患有假性近视。为了使其视力恢复到正常状态,李大夫要求高栓停止打网络游戏。为使李大夫的要求具有说服力,必须假设以下哪项?(  )
    A:假性近视患者打网络游戏,将严重影响其视力恢复到正常状态
    B:打网络游戏是引起假性近视的主要原因
    C:李大夫经验丰富,他治愈了90%以上前来就诊的假性近视患者
    D:假性近视如果不及时缓解将导致真性近视
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  • 远视力小于1.0近视力1.0时眼的屈光状态大致为()。
    A.远视眼或复性散光
    B.近视眼或复性散光
    C.远视眼或近视散光
    D.近视眼或近视散光

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  • 一个7岁小孩平时生活上戴+3.00眼镜此人属()
    A.正视眼
    B.远视眼
    C.近视眼

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  • 角膜接触镜与框架眼镜近视调节差异说法中正确的是()。

    A、近视眼戴角膜接触镜比戴框架眼镜视近时付出的调节多

    B、远视眼戴角膜接触镜比戴框架眼镜视近时付出的调节多

    C、近视眼戴角膜接触镜比戴框架眼镜视近时付出的调节多,远视眼戴角膜接触镜比戴框架眼镜视近时付出的调节多

    D、远视眼戴角膜接触镜比戴框架眼镜视近时付出的调节少

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  • 人眼的明视距离是多少?正常人眼的近点和远点在哪里?近视眼、远视眼的近点和远点怎样?近视眼和远视眼怎样矫正?

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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