根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（ ）。[2012年真题]
A、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
劳动保障监察机构的职责主要有（）。
A、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
B、宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行
C、监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况
D、检查用人单位制订的劳动规章制度是否违反法律、法规规定
E、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在( )内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的。劳动保障行政部门不再查处。
A3个月
B半年
C1年
D2年
A．无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的
B．不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C．经劳动保障行政部门责令改正拒不改正的
D．打击报复举报人、投诉人的
E．拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
A.用人单位住所地的省级劳动保障行政部门
B.用人单位住所地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
C.用人单位用工所在地的省级劳动保障行政部门
D.用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门
