下列哪一项不属急诊科的设置()

A、预检分诊处

B、急诊诊查室

C、急诊抢救室

D、急诊换药室

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  • 男性,38岁,被汽车撞伤胸腹部,急诊来院。分诊检查:血压95/60mmHg,脉搏120次/分,较弱,呼吸困难。分诊护士应该将病人()

    A、确定为I类危重症,立即送入抢救室,通知医生

    B、确定为I类危重症,但不必送入抢救室

    C、确定为II类重症,按排在黄区治疗

    D、确定为II类重症,按排在绿区治疗

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  • 患儿惊厥发作时下列正确的做法是( )

    A、立即将患儿转运至抢救室

    B、立即针刺足三里穴

    C、清除咽喉部分泌物

    D、大声呼叫患儿

    E、摇晃患儿

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  • 抢救室必备的设备有()

    A、吸痰器

    B、急救车

    C、呼吸机

    D、氧气装置

    E、输液器

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  • 判定心脏骤停后应立即施行的首先是()

    A、急送抢救室

    B、捶击复律

    C、人工呼吸

    D、心外按压

    E、电除颤

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  • (单选题)某患者因发热、呕吐、腹泻等症状人急诊科治疗,后经证实为误服201Tl中毒。请问急诊科医生所受的辐射属于()。

    A职业照射

    B医疗照射

    C公共照射

    D天然本底照射

    E以上均不是

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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