某城区从事老人服务的六位社会工作者每月都聚在一起开督导会议,讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法,每次会议推选一位成员轮流主持,每位成员都有主持会议的机会。这种督导形式的特点包括(  )。[2010年真题]

A、成员应是机构督导

B、成员以同等地位参与

C、成员是新进机构人员

D、成员可以来自不同机构

E、成员在专业上有共同需求

相关专题: 机构人员  

查看答案

相关问题推荐

  • 开展移动展业时,营业机构人员签到方式有()。

    A、密码

    B、短信验证码

    C、短信验证码+密码

    D、指纹

    查看答案
  • 项目监理机构人员数量的确定方法的步骤包括()
    A.项目监理机构人员需要量定额B.确定工程建设强度C.确定工程复杂程度D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E.根据实际情况确定监理人员数量
    查看答案
  • [单选]应付销售机构人员的工资应记入下列()账户。
    A.生产成本
    B.制造费用
    C.管理费用
    D.销售费用
    查看答案
  • 物业服务企业直线职能制组织形式的主要缺点是()

    A.要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能

    B.机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率

    C.事业部之间的协调困难,机构重叠,人员过多

    D.组织结构的稳定性较差,机构人员较多,容易形成多头领导

    查看答案
  • 下列选项中,属于项目监理机构人员数量的确定方法步骤有()。
    A.项目监理机构人员需要量定额B.确定工程建设强度C.确定工程复杂程度D.根据工程投资和工程工期套用监理人员需要量定额E.根据实际情况确定监理人员数量
    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案