《全国土地利用总体规划纲要(2006—2020年)》提出的加大补充耕地力度的主要措施有()

A、严格执行建设占用耕地补偿制度

B、大力加强农村土地整理

C、积极改造山坡地

D、适度开发宜耕后备土地

E、积极开展工矿废弃地复垦

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  • 在水力侵蚀地区,地方各级人民政府及其有关部门应当组织单位和个人,以天然沟壑及其两侧山坡地形成的()为单元,因地制宜地采取工程措施、植物措施和保护性耕作等措施,进行坡耕地和沟道水土流失综合治理。
    A、深沟
    B、小流域
    C、河道
    D、沟蚀

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  • 经批准开山填海整治的土地和改造的废弃地,从使用的月份起免缴土地使用税()年。A:3~5
    B:4~8
    C:5~10
    D:6~15
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  • 在临时用地指标中,要求平面布置合理、紧凑,在满足环境、职业健康与安全及文明施工要求的前提下尽可能减少废弃地和死角,临时设施占地面积有效利用率大于(  )。

    A、70%

    B、80%

    C、85%

    D、90%

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  • 加大土地生态环境整治力度的内容不包括(  )
    A.构建生态良好的土地利用格局B.巩固生态退耕成果C.恢复工矿废弃地生态功能D.加强退化土地防治
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  • 矿山废弃地生态修复工程的关键是

    [  ]

    A.优先选择农作物以提高经济效益B.选择合适的养殖动物以增加物种多样性C.植被恢复和土壤微生物群落的重建D.尽可能依靠自然演替恢复其生态功能

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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