最近我们家旁边的公园里人可多了,____那里没什么人去的啊。

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  • A:咱们把沙发往窗户那儿抬一下,这样看电视更舒服些。B:别开玩笑了,我们俩抬不动,____等你爸爸回来再弄。

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  • _____ tu es arrivé le premier, tu pourras partir avant tout le monde.

    A、Parce que

    B、Car

    C、Puisque

    D、A cause de

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  • 我们说儒家是道德至上或者道德决定论的时候,是一种宏观上的总体定性和评价。所谓“子罕言利”或者“小人喻于利”,是着眼于人作为一种道德存在、超越存在的“应然”特质而立论,所拒斥和鄙夷的只是“不义而富且贵”。具体到关乎民生的问题,儒家并非不言利、否定利,而是主张让利于民,惠民富民;并非认为道德决定民生,而是认为民生决定道德。根据这段文字,以下说法正确的是(  )。

    A、儒家认为“利”在不同历史时期有不同的含义

    B、儒家的民生观不是空谈道德而是强调以民为本

    C、儒家认为道德与民生并不对立,而是相互促进

    D、在民生问题上,儒家倡导道德至上

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  • The manger lost his ______ just because his secretary was ten minutes late.

    A、mood

    B、temper

    C、mind

    D、passion

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  • 加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是(  )。

    A、较少的体力付出

    B、丰厚的薪酬待遇

    C、有趣的工作内容

    D、明确的人生目标

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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