“整体授信,分配额度”的集团性客户的整体评价范围是重点对集团性客户总体情况及纳入合并会计报表范围的核心子公司进行评价。()

A、对

B、错

相关专题: 集团性  

查看答案

相关问题推荐

  • 按股东对公司的责任形式,可将公司分为()

    • A有限公司

    • B无限公司

    • C资合公司

    • D人合公司

    • E集团性公司

    查看答案
  • 网上银行客户的目标市场().

    A、全国性、区域性、系统性、集团性企事业客户

    B、一般企业客户

    C、个人客户

    D、个体工商户

    查看答案
  • 证券公司可以通过设立( )的集合资产管理计划办理专项资产管理业务。

    A.单一性

    B.综合性

    C.集团性

    D.特定性

    查看答案
  • (多选题)根据贝努力定理,下列()的说法是正确的。

    A观察数越大,其集团性就越稳定,这就是数学上的大数法则

    B观察数越人,其集团性就越稳定,这就是统计学上的大数法则

    C无论进行多少次实验,其结果总是具有100%的可靠性,这是数学概率

    D风险损失的小确定性是可以量化的

    E标的数目与损失规模的稳定性之间没有关系

    查看答案
  • 集团性客户风险防范要点:()

    A、对集团性客户实行统一扎口授信,分级管理。

    B、切实解决银企信息不对称的问题。

    C、防范集团客户关联企业间的担保风险。

    D、集团客户用信时必须具有真实贸易背景。

    E、掌握集团客户及其关联企业的资产负债等财务情况。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案