简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。

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  • ()是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求。

    A.劳动争议协商原则

    B.劳动争议调解原则

    C.劳动争议仲裁原则

    D.劳动争议诉讼原则

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  • [单项选择题]在案例分析的初期，根据驾驶台资源管理案例分析的原则和方法，参加案例分析的人员应在分析中认真采用驾驶台资源管理中提出的一些关键性术语的观点，结合案例分析相关人员的实际情况，（）。①通过对比分析的方法来寻找事故发生原因中所涉及到的人为因素与失误②排列出导致船舶发生事故的失误链及其产生的原因③列出事故案例的关键因素，作为以后工作的借鉴
    A.①②
    B.①②③
    C.①③
    D.②③
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  • 按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

    A、个人劳动争议和集体劳动争议

    B、国内劳动争议与涉外劳动争议

    C、大劳动争议和小劳动争议

    D、恶性劳动争议和常规劳动争议

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  • 下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是()

    • A劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序

    • B未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序

    • C劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼

    • D因执行国家的劳动标准在工作时间方面发牛的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理

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  • （　）属于劳动争议解决机制中的公力救济。

    A.劳动争议诉讼

    B.劳动争议调解

    C.劳动争议协商

    D.劳动争议谈判

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  • 验收并公布无规定动物疫病区的部门是()

    A.农业部

    B.省级人民政府

    C.省级啓医行政管理部门

    D.县级人民政府

    E.省卫生厅
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  • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定：篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以_______。（）

    A.严重警告或者记大过B.降级或者撤职C.撤职或者开除D.留党察看或者撤职
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  • 2024年全国保密宣传教育月的主题是()。(2024)
    A.贯彻落实保密法。你我都是护密人

    B.国家利益高于一切，保密责任重于泰山

    C.筑牢保密防线，维护国家安全

    D.共筑保密防线，公民人人有责
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  • 使用CoreHTML删除和替换节点的方法如下:
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  • 防范和应对企业危机的意识有哪些()。

    A.“生于忧患”的危机意识B.“童叟无欺”的诚信意识C.“顾客利益至上”的公众意识D.“无所不及”的沟通意识E.“敢于否定自我”的创新意识
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