根据《统计法实施条例》规定，应当报送国家统计局审批的涉外社会调查项目是( )。

  • A统计调查范围超出本部门管辖系统的涉外社会调查项目

  • B统计调查范围属于本部门管辖系统的涉外社会调查项目

  • C统计调查范围跨省、自治区、直辖市行政区域的涉外社会调查项目

  • D统计调查范围限于省、自治区、直辖市行政区域内的涉外社会调查项目

相关专题： 社会调查   行政区域  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 根据法律规定以下属于统计行政许可的是()。

    • A统计从业资格认定

    • B涉外调查机构资格认定

    • C涉外社会调查项目审批

    • D其他社会调查项目审批

    查看答案

  • 下列关于社会调查的说法中正确的是（）。

    A、社会调查是一种自觉、系统的认识活动

    B、社会调查主要采用自填式问卷与结构式访问两种方法收集资料

    C、社会调查要求从有代表性的被调查者那里获取第一手资料

    D、社会调查既包括资料的收集工作，又包括资料的分析工作

    查看答案

  • 社会调查的类型很多，但在实际工作中，结合调查成本以及调查的科学原则，使用最多的社会调查类型是（）。

    A、普遍调查

    B、抽样调查

    C、典型调查

    D、跟踪调查

    查看答案

  • 《行政区域界线测绘规范》适用于( )测绘和联检测绘。

    • A县级行政区域界线

    • B地区行政区域界线

    • C省级行政区域界线

    • D省级及以下行政区域界线

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案