思想政治教育必须坚持的基本制度是()、日常教育制度和教育准备会制度、旅团统筹制度。

A、党委议教制度

B、思想调查分析制度

C、归口管理制度

D、理论学习制度

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  • 下列关于减值准备的说法正确的是()。

    A、持有至到期投资的减值准备会影响其摊余成本

    B、可供出售金融资产的减值准备会影响其账面价值

    C、交易性金融资产的减值准备会影响其账面价值

    D、贷款与应收款项的减值准备影响其摊余成本

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  • 下列关于存货跌价准备的表述正确的是()。

    A.存货跌价准备一经计提在存货持有期间不得转回

    B.转回存货跌价准备会减少存货的账面价值

    C.存货的成本高于其可变现净值的差额为当期需要计提的存货跌价准备金额

    D.企业出售存货时要将匹配的存货跌价准备一并结转

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  • 下列关于坏账准备的表述正确的是(   )。

    A计提坏账准备会减少应收账款的账面价值

    B计提坏账准备不会影响应收账款账面价值

    C实际发生坏账时应冲减坏账准备

    D实际发生坏账时不会影响应收账款的账面价值

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  • 如外站没有固定场地召开航前准备会,可以不召开准备会。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 理论学习本身不是目的,而是通过理论学习提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。()

    此题为判断题(对,错)。

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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