某企业生产中需要的检验员同产量有着密切的关系,经验表明,每个检验员每月可检验1200件产品,则检验员的工资成本属于( )。

  • A半变动成本

  • B阶梯式成本

  • C延期变动成本

  • D固定成本

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  • 气瓶检验员出具的检验结果严重失实,由特种设备安全监督管理部门对检验员处5万元以下罚款。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 检验批在验收前,施工单位应先填好“检验批验收记录”,并由()分别在检验批质量检验记录中相关栏目中签字后,由监理工程师组织验收。
    A.监理员
    B.项目专业质量检验员
    C.项目专业安全检验员
    D.项目专业技术负责人
    E.具体施工人员

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  • 分项工程质量验收记录应由()填写。
    A.施工单位技术负责人B.施工单位质量检验员C.建设单位技术负责人D.建设单位质量检验员
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  • 某企业有九个生产车间,现在每个车间原有的成品一样多,每个车间每天生产的成品也一样多,有A,B两组检验员,其中A组有8名检验员.他们先用两天将第一、二两个车间的成品检验完毕后,再去检验第三、四两个车间所有成品,又用去了三天时间;同时,用这五天时间,B组检验员也检验完余下的五个车间的成品,如果每个检验员的检验速度一样快,每个车间原有的成品为a件,每个车间每天生产b件成品.(1)用a,b表示B组检验员检验的成品总数;(2)求B组检验员的人数.
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  • ●在质量审计时,审计小组发现如下事实:一批计算机数量为50台的进货合同,在检验时抽检了其中8台计算机,发现2台不合格。该检验员把这2台抽出,其余48台放行,并已发放到施工现场。审计员的下列行为,恰当的是(48)。

    (48)

    A.判定检验过程没问题

    B.判定检验过程存在问题,并要求检验员对50台电脑全检

    C.判定检验过程存在问题,先下令停止使用其余电脑,并给检验部门下发纠正措施通知单

    D.判定检验过程存在问题,并要求检验员分析原因,下令改进

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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