判决书应当由()署名,并且写明上诉的期限和上诉的法院。

A、审判人员

B、书记员

C、审判人员或书记员

D、审判人员和书记员

相关专题: 书记员   判决书  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于深化法院人事管理改革措施的表述,下列选项正确的是:

    A推进法院人员分类管理制度改革,将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类,实行分类管理

    B建立法官员额制,对法官在编制限额内实行员额管理

    C拓宽法官助理和书记员的来源渠道,建立法官助理和书记员的正常增补机制

    D配合省以下法院人事改革,设立省市两级法官遴选委员会

    查看答案
  • 根据我国《民事诉讼法》,当事人可以对下列人员申请回避的是()。

    A.仲裁员、书记员、证人、鉴定人

    B.书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人

    C.辩护人、审判员、书记员、勘验人

    D.调解员、仲裁员、证人、勘验人

    查看答案
  • 某县法院审理原告吴某与被告谭某人身损害纠纷一案。审前,法院书面告知吴某合议庭由审判员齐某、褚谋和人民陪审员袁某组成以及由书记员唐某记录时,吴某未提出回避申请。开庭后,吴某得知书记员唐某系被告谭某的妻弟,遂提出回避申请。关于本案的回避,下列哪一说法是正确的?()
    A.吴某可在得知书记员唐某系被告谭某的妻弟时提出回避申请B.法院对回避申请作出决定前,唐某不停止参与本案审理C.唐某是否回避应由审判长决定D.法院作出回避决定后,若许某不服可提出上诉
    查看答案
  • 根据《民事诉讼法》的规定,书记员应当将法庭审理的全部活动记人笔录,由书记员和(  )签名。

    • A审判人员

    • B当事人

    • C陪审员

    • D院长

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案