报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人()。

A、签名

B、盖章

C、签名或者盖章

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  • 下列有关报案人、控告人或者举报人的权利的表述正确的是:()

    A.报案、控告、举报可以用书面或者口头提出

    B.公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全

    C.报案人、控告人或者举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为其保守秘密

    D.控告人对于不予立案的决定不服,可以申请提议

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  • 办案及审理人员有下列哪些情形的,应当自行回避():

    A.是案件被调查人、申诉人、检举人、控告人近亲属的

    B.本人或者近亲属与案件有利害关系的

    C.与案件被调查人或者检举、控告人有其他关系,可能影响对案件公正处理的

    D.与被调查人认识的

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  • 扭送人、报案人、控告人、举报人如果不愿意公开自己的姓名和扭送、报案、控告、举报行为的,公安机关应当为他保守秘密。

    此题为判断题(对,错)。

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  • 控告人李某对公安机关不予立案决定不服,关于李某的权利救济,下列说法正确的是()。

    A.李某可以在收到不予立案通知书后7日以内向作出决定的公安机关申请复议

    B.公安机关应当在收到复议申请后10日以内作出决定,并书面通知控告人

    C.李某对不予立案的复议决定不服的,可以在收到复议决定书后7日以内向上一级公安机关申请复核

    D.上一级公安机关应当在收到复核申请后7日以内作出决定

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  • [判断题]对于报案、控告、举报,公安机关如果发现不属于自己管辖职权,应当不予接受,并告知报案人、控告人和举报人向有权机关提出。()
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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