(2014山东济宁)专制型教师对学生的态度会使学生形成下列哪一种人格特点()。

  • A情绪紧张,冷淡,攻击性强,自制力弱

  • B无组织纪律性,无团体目标

  • C情绪稳定,态度积极友好,有领导能力

  • D乐观活跃,具有创意,直觉力强,人际关系很好

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  • 韦伯把历史上出现过的合法统治归结为三种纯粹类型,分别是()

    • A超凡魅力型、传统型、专制型

    • B传统型、法理型、情感型

    • C超凡魅力型、传统型、法理型

    • D法理型、情感型、专制型

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  • 宴会服务人员热爱本职工作;有自信心,敢于面对挑战;能够自律,有良好的组织纪律性等,属于()。

    A、知识要求

    B、态度要求

    C、能力要求

    D、习惯要求

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  • 根据师生互动的方式划分的班主任管理的类型包括()

    A、民主型、惩罚型、放任型

    B、权威型、放任型、民主型

    C、放任型、监督型、专制型

    D、专制型、权威型、惩罚型

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  • [单项选择题]对于建设项目负责人领导方式,描述正确的是()。
    A.研究表明,民主型的领导方式总得到最差的效果
    B.在团队成员的工作处于比较被动的情况下,专制型的领导方式则可能比较有效
    C.就一般情况而言,放任型领导风格效果是比较好的
    D.对于建设项目团队成员普遍具有充分胜任本职工作的能力和素质,且团队成员的工作积极性比较高时,专制型方式效果最好
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  • [多项选择题]建设项目负责人作为项目团队的领导者,领导方式主要有()。A.决策型B.专制型
    C.民主型D.放任型
    E.自由型
    A.项目负
    B.专制型
    C.民主型
    D.自由型
    E.放任型
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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