导游人员真正的第一次亮象是在()时候 A:接站B:认找游客C:致欢迎词D:自我介绍

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  • 欢迎词要因人、因时、因地、因事而异,不可千篇一律,但(  )是致欢迎词不变的核心。

    A、热情

    B、积极

    C、真诚

    D、诚实

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  • 欢迎词从社交的公关性质上分,又分为()欢迎词和公事往来欢迎词。

    A、现场演讲

    B、报刊发表

    C、私人交往

    D、私事交往

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  • 全陪欢迎词的内容不包括

    • A.表示提供服务的诚挚愿望
    • B.预祝旅游顺利愉快
    • C.介绍地陪
    • D.介绍司机
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  • 写作。
      有人说:第一次的感觉真奇妙。细细回想:在你的生命中,有多少“第一次”值得你品味?有多少“第一次“给你留下不可磨灭的印象?第一次去露营,第一次动手做饭,第一次坐火车,第一次坐飞机,第一次看见雪,第一次看到自己的作品用铅字印出来……第一次的经验不一定都愉快,但新鲜而刺激,使人回味无穷,令人获益匪浅。它们一道装扮着你涉世之初的生命画卷,生命中的第一次越多,生命也就越多姿多彩。
      请以“涉世第一次”为话题写一篇文章,不少于600字。

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  • 导游在致欢迎词时,应注意汲取一些谚语、名言,如“有朋自远方来,不亦乐乎”、“有缘千里来相会”等,不仅充满文采,也会收到很好的效果欢迎词可采用轻松、幽默的方式,有利于解除主客之间的陌生感

    A、对

    B、错

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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