从法治角度来看，作为一项法定的休假制度，“带薪休假”要想得到有效落实，无论对于政府机关，还是普通企业职工来说，真正最可靠的保障，也不可能仅是“领导带头”，而更需要建立在法治基础上的严格执法、全民守法^如相关行政部门対用人单位落实带薪休假状况，进行积极主动和常态化的全面监督，对于各种拒不落实带薪休假的不守法行为，依法及时纠正、问责追责。这段文字意在说明落实“带薪休假”（）。
A.首先要领导发挥带头作用B.重在严格执法和守法C.目前存在巨大阻力D.必须提高违法成本