根据《反不正当竞争法》对监督检查的规定,下列表述正确的是()。
A.镇级以上监督检查部门对不正当竞争行为,可以进行监督检查B.监督检查部门工作人员监督检查不正当竞争行为时,可以不出示检查证件C.监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,被检查的经营者、利害关系人和证明人应当如实提供有关资料或者情况D.监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,无权责令被检查的经营者说明该商品的来源和数量

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  • 在下列计划监督检查类型中,最经常、最直接、也最具广泛性的监督和检查是( )。
    A.权力机关的监督检查
    B.行政机关的监督检查
    C.职能部门的监督检查
    D.社会的监督检查
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  • [多项选择题]下列哪些是正确的()。
    A.甲构成了不正当竞争,乙也构成了不正当竞争
    B.甲没有构成不正当竞争,乙也没有构成了不正当竞争
    C.甲没有构成不正当竞争,但乙构成了不正当竞争
    D.甲构成了不正当竞争,乙没有构成了不正当竞争
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  • 执行到位,监督检查必须到位包括()。

    A.监督检查方法必须有效

    B.监督检查必须有固定规律

    C.监督检查必须及时

    D.工作执行必须监督检查

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  • 规划实施的监督检查不包括()。
    A.立法机构的监督检查
    B.行政监督检查
    C.司法机构的监督检查
    D.社会监督
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  • 根据《反不正当竞争法》对监督检查的规定,下列表述正确的是()。

    A、镇级以上监督检查部门对不正当竞争行为,可以进行监督检查

    B、监督检查部门工作人员监督检查不正当竞争行为时,可以不出示检查证件

    C、监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,被检查的经营者、利害关系人和证明人应当如实提供有关资料或者情况

    D、监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,无权责令被检查的经营者说明该商品的来源和数量

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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