文化节目的接受程度和受众的文化水平有着密切的关系,过于深奥的内容观众会感觉陌生,缺少兴趣。今年的《汉字听写大会》主题为“让古籍中的文字活起来”。很显然“古籍”中的汉字至少不适合当下最大观众群的文化水平。想必即使在古代。这些古籍中的生僻字词也不一定都能在普通百姓中广为使用。这样节目就成为了知识分子、甚至高端知识分子的狂欢,变成了一种小众行为。而对于电视中的文化节目来说,如果可以服务最广大的观众群,必然意义更大。这段文字意在说明:
A.《汉字听写大会》内容过于深奥,不适合普通观众B.文化节目应为广大观众服务,不让大众有陌生感C.文化节目要降低难度,内容须更平民化D.古籍文字缺乏实用性,不具备推广的价值

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  • 阅读案例材料,并回答下列问题:

    附材料:2011年10月22日起,都市情感剧《男人帮》在浙江卫视、东方卫视等五大卫视首播,该剧以上海为故事发生地,整个剧情洋溢在时尚、新潮、小资的氛围中,观众群主要是18~45岁的中青年,被称为男人版的“欲望都市”。京东商城从《男人帮》第9集开始不断出现在剧中,主人公通过多种形式传达服务特色和购物体验,如低价、正品、送货、可退换等。繁多的植入广告是否恰当,引起了消费者的争论。除了植入广告以外,京东商城还在电视剧中间插播广告,广告分为数码篇和服饰篇,以剧中男主角孙红雷为代言人。广告语“拍她,就是夸她”,“有派就是Pad”,“戴什么比听什么重要”,成为许多消费者日常生活中使用的俏皮话。除电视外,该广告片还在各大网站、楼宇电梯视频、移动公交视频中播放。同时,京东商城在“Fashion学《男人帮》,购物让京东帮”的口号统领下同步展开促销活动。依靠线上线下的营销努力,2011年京东商城完成了一系列品牌成长,月均覆盖人数4400万。2009年以前京东商城是全国最大的3C(电脑、手机、数码产品)产品BtoC平台,2009年底涉足百货企业,但是3C以外的销售收入仅占8%。通过市场调查,京东商场发现成功转型的关键是争取那些“只知道淘宝”的初级网购消费者。

    1.分析京东商城此次广告活动中广告策划的特色。(8分)

    2.分析京东商城此次广告活动中广告创意表现的特色。(7分)

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  • 如今,年轻的新生代家长普遍接受过完善的高等教育,一些人还有海外学习和生活的经历,对子女的启蒙教育有着自己的理解和要求。进口的动画片,无论在叙事风格还是在表现手法上,都更接近他们的审美标准。与此同时,儿童的理解能力也在上升,他们可以更早地观察和理解世界。其实,国内并非没有这样的动画资源,像《西游记》之所以成为经典,屡被改编,屡受欢迎,就因为它的神话体系是现实的投射。关键的问题还是在于国内的制作人有没有深度思索、挖掘现实的能力。

    A.国产动画的不景气源于制作人不佳

    B.我国动画产业应多向国外同行学习

    C.国产动画应跟上观众群的审美要求

    D.国内实际并不缺少优秀的动画素材

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  • [单选]据报道,某卫视的亲子节目核心观众群女性观众占比近2/3。可以想象这样的场景:晚上,年轻的母亲独自带着年幼的孩子,在家看电视上的“爸爸带孩子”,而年轻的爸爸也许还在加班、在应酬,也许只是待在卧室里打游戏、玩电脑——他们的孩子依然延续着没有父亲陪伴的故事。事实上,这种现象同样发生在母亲身上,在不少现代家庭,养育孩子的职责主要推到上一代老人身上。这段文字旨在强调:
    A.父母亲情教育缺席现代的家庭生活
    B.在现实生活中亲子教育的主体缺位
    C.当下亲子节目赢得共鸣的真正原因
    D.现实生活中父母与子女间缺少交流
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  • 据报道,某卫视的亲子节目核心观众群女性观众占比近2/3。可以想象这样的场景:晚上,年轻的母亲独自带着年幼的孩子,在家看电视上的“爸爸带孩子”,而年轻的爸爸也许还在加班、在应酬,也许只是待在卧室里打游戏、玩电脑——他们的孩子依然延续着没有父亲陪伴的故事。事实上,这种现象同样发生在母亲身上,在不少现代家庭,养育孩子的职责主要推到上一代老人身上。

    A.父母亲情教育缺席现代的家庭生活

    B.在现实生活中亲子教育的主体缺位

    C.当下亲子节目赢得共鸣的真正原因

    D.现实生活中父母与子女间缺少交流

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  • 由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作( )。

    A.群众

    B.组织

    C.团体

    D.观众群

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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