建立垂直化的组织运作机制中,垂直管理路线应为(  ).

  • A董事会风险执行委员会一总行风险管理委员会一总行风险管理部一分行风险管理委员会一基层行风险管理部

  • B董事会风险执行委员会一总行风险管理委员会一总行风险管理部一分行风险管理部一基层行风险管理部

  • C总行风险管理委员会一董事会风险执行委员会一总行风险管理部一分行风险管理部一基层行风险管理部

  • D董事会风险执行委员会一总行风险管理部一总行风险管理委员会一分行风险管理部一基层行风险管理部

相关专题: 风险管理部   委员会  

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  • 美国众议院的下列委员会中,属于半独占性委员会的有

    A.拨款委员会

    B.哥伦比亚区委员会

    C.司法委员会

    D.武装部队委员会

    E.规程委员会

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  • 如果某一集团成员领用预留授信限额后,该集团成员的授信限额不超过限额模型测算值的150%,经参与行公司业务部门申请、同意即可领用。()

    A、分管行长

    B、牵头行公司业务部

    C、参与行风险管理部

    D、牵头行风险管理部

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  • 合规与风险部门是公司内部的监督部门,一般包括( )和( )。

    A监察稽核部,风险管理部

    B合规部,风险部

    C后台运营部,风险管理部

    D监察稽核部,合规部

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  • 操作风险经济资本=(∑各产品线业务收入×β)×区域调节系数,其中β系数设置方式为()。

    A、各一级分行风险管理部设置

    B、总行风险管理部统一设置

    C、各一级分行经营部门设置

    D、根据需要分级设置

    E、根据监管规定设置

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  • 我国全国人大的常设性专门委员会有( )

    A.民族委员会

    B.宪法和法律委员会

    C.外事委员会

    D.华侨委员会

    E.财政经济委员会

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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