(  )以流动性指标、资本充足率和资产负债相关项目的关联关系等为约束条件,进行资产负债匹配管理,持续优化资产负债组合配置的成本收益结构和期限结构.

  • A资产负债匹配管理

  • B资产组合管理

  • C负债组合管理

  • D资产负债计划管理

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  • 商业银行资本充足率不得低于8%,核心资本充足率不得低于4%。资本充足率的计算公式为()。

    A、资本充足率=(资本-扣除项)÷(操作风险加权资产+12.5×市场风险资本要求)

    B、资本充足率=资本÷(信用风险加权资产+8X市场风险资本要求)

    C、资本充足率=(资本-扣除项)÷(信用风险加权资产+8×市场风险资本要求)

    D、资本充足率=(资本-扣除项)÷(信用风险加权资产+12.5×市场风险资本要求)

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  • 下列关于当前商业银行资产负债管理对象和内涵的表述,错误的是( )。

    A、资产负债管理的对象就是银行的资产负债表

    B、资产负债管理是对表内外项目规模、结构、风险的积极主动管理

    C、资产负债管理已经越来越强调全面、动态和前瞻的综合平衡管理

    D、资产负债管理是对本外币资产负债的全面管理

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  • 在商业银行资产负债管理的内容中,资产负债计划管理主要包括()。

    A.负债成本计划

    B.利润计划

    C.资产负债总量计划

    D.资产负债结构计划

    E.资产收益计划

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  • 下列关于商业银行资产负债计划管理的说法中错误的是()。

    A、资产负债计划是商业银行资产负债管理的重要手段

    B、资产负债计划主要包括资产负债总量计划和结构计划

    C、主要根据提高信贷市场份额来确定资产负债总量计划

    D、主要运用资产负债组合模型确定资产回报水平、结构配臵、风险控制等要素,确保各项计划目标一致,平衡衔接

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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