根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工生育的(  )由生育保险基金支付。[2004年真题]

A、检查费

B、营养费

C、手术费

D、住院费

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  •  关于生育保险,下列表述有误的是(  )。
    • A建立生育保险是为了保证生育状态的劳动妇女的身体健康
    • B建立生育保险是为了减轻其繁衍后代而产生的经济困难
    • C生育保险只是对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿
    • D生育保险是为了保证劳动力再生产的延续
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  • 生育保险可以享受的待遇中,以下哪个说法是错误的()

    A、生育保险可以享受国家基本药品目录内的药品

    B、生育保险可以享受深圳市地方补充药品目录内的药品

    C、生育保险可以享受广东省基本药品目录内的药品

    D、生育保险可以享受国家基本诊疗目录内的诊疗项目

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  • 不属于世界各国享受生育保险的三种规定的有( )

    A、规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已到本国规定的结婚年龄

    B、不规定具体的投保条件,凡符合国家公民及财产调查手续者一律可以享受生育保险待遇

    C、规定被保险人在分娩前必须已经参加生育保险达到一定时期,并且实际参加工作达到一定时期

    D、规定被保险人在享受生育保险补助金时必须已交纳保险费达到规定的最低限

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  • 女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支付()。

    A、对已经参加生育保险的,按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付

    B、对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付

    C、对未参加生育保险的,按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付

    D、对未参加生育保险的,由女职工本人支付

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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