劳动力成为商品的条件包括()

  • A劳动力所有者必须有人身自由

  • B劳动力所有者可以自由地支配自己的劳

  • C劳动力所有者丧失了一切生产资料和生活资料

  • D劳动力所有者只能靠出卖劳动力为生

  • E劳动力所有者拥有生产资料

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  • 在外出劳动力中,全年累计在外劳动时间超过6个月的劳动力数量是()。

    A、汇总劳动力数

    B、从事家庭经营劳动力

    C、常年外出务工劳动力

    D、外出务工劳动力

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  • 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。

    A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

    B在短期中.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

    C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

    D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

    E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

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  • (单选题)常年外出劳动力中,在本县外、所属省内从业的劳动力数量是()。

    A乡外县内外出劳动力

    B县外省内外出劳动力

    C省外外出劳动力

    D省内外出劳动力

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  • 由于某种原因使某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺,而培养这种类型的劳动力又需要一段时间,即劳动力供给存在滞后性。此时市场劳动力供给曲线是( )。

    A、垂直形状的劳动力供给曲线

    B、向上倾斜的劳动力供给曲线

    C、水平形状的劳动力供给曲线

    D、向后弯曲的劳动力供给曲线

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  • 劳动力参与率的计算公式是()


    A.劳动力参与率=劳动力人口/总人口-劳动力人口)B.劳动力参与率=劳动力人口/总人口C.劳动力参与率=就业人口/(劳动力人口一就业人口)D.劳动力参与率=就业人口/劳动力人口
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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