关于涉外公证的说法正确的有()

  • A公证员不能在公证书的译文上签名

  • B公证员应当在公证书的译文上签名

  • C对涉外合同,如果双方协商同意以英文制作的,我国公证机构也可以直接予以公证

  • D对涉外合同,如果双方协商同意以英文制作的,我国公证机构不可以直接予以公证

  • E我国公证机构制作涉外公证文书,应当使用中文,根据需要和当事人的要求可以附外文译文

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  • 公证文书尾部的签署人员应当是

    A.主任公证员

    B.公证员

    C.副主任公证员

    D.助理公证员

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  • 公证书的签署人员应先写()

    A.主任公证员

    B.公证员

    C.副主任公证员

    D.助理公证员

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  • 公证员指派公证员助理独立核实证据的,应当由公证员和公证员且助理共同对证据的真实性承担责任。()

    A.对

    B.错

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  • 下列关于公证书的说法,正确的是()

    A.公证书的正文又称证词

    B.继承、收养等公证书一般不写当事人

    C.公证申请书并不是公证书的先决条件

    D.公证书上的公证机关有时可以省略“中华人民共和国”几个字

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  • 关于公证员违纪责任的表述,以下哪一项或哪些选项是正确的?()
    A.公证员张某采用不正当方式垄断公证业务,被给予严重警告B.公证员王某违反公证程序,降低受理、出证标准,被给予记过C.公证员孙某一年内连续出现6件以上错误公证文书,被予以暂停公证员协会会员资格D.公证员孙某受到暂停会员资格惩戒,则3年内不得晋升职务、级别,不得参加各级公证员协会组织的外事及具有福利性质的活动
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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