在职业道德建设中,要坚持集体主义原则,抵制各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为()。

A、极端个人主义

B、享乐主义

C、拜金主义

D、本本主义

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  • 以下关于信仰世俗化的陈述,正确的是()。

    ①信仰世俗化具体表现为极端的个人主义、拜金主义、享乐主义

    ②享乐主义视自己的利益高于社会、他人、集体的利益,为了一己私利不择手段

    ③以拜金主义为指向的世俗化信仰,只见物,不见人,无视道德的价值

    ④极端的个人主义以人的本能需要的满足和行为的放纵为主要特征,片面追求世俗欲望

    A.①②

    B.①③

    C.③④

    D.①②③④

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  • 坚持集体主义的职业道德原则,就必须反对个人主义,个人主义错误思想主要表现为( )。(1)拜金主义(2)教条主义(3)享乐主义(4)极端个人主义

    A.(1)(3)

    B.(2)(3)(4)

    C.(2)(4)

    D.(1)(3)(4)

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  • 坚决防止和反对_____,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

    A.个人主义、享乐主义、自由主义、本位主义、好人主义

    B.个人主义、分散主义、山头主义、本位主义、好人主义

    C.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义

    D.个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、享乐主义

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  • 关于个人主义的论述不正确的是()

    A.个人主义是资产阶级道德观的核心,与集体主义根本对立。

    B.个人主义和集体主义相辅相成,对立统一。

    C.要坚持社会主义,就必须反对个人主义。

    D.个人主义是危害极大的腐蚀剂。

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  • 《悭吝人》批判了17世纪法国社会风气中的( )

    A.拜金主义

    B.爱慕虚荣

    C.附庸风雅

    D.宗教迷信

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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