下列关于学习型组织理解正确的有()

  • A学习型组织方法:发现、纠错、成长

  • B学习型组织核心:在组织内部建立组织思维能力

  • C学习型组织精神:学习、思考和创新

  • D学习型组织的关键特征:系统思考

  • E组织学习的基础;团队学习

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  • 企业的盈利首先用于满足投资方案的资金需要在此后如有剩余再将剩余部分作为股利与以分配的股利

    A.学习型、服务型、开放型

    B.时代型、学习型、服务型

    C.学习型、服务型、创新型

    D.学习型、创新型、时代型

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  • 自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()

    A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力

    B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力

    C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力

    D、财务主管觉得他们三个人的说法都对

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  • 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括() ①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化 ②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神 ③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织 ④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力 ⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A、①②③

    B、①②⑤

    C、②③④

    D、③④⑤

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  • 学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

    A、从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

    B、从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

    C、从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

    D、从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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  • (单选题)通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括()①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A①②③

    B①②⑤

    C②③④

    D③④⑤

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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