品种权人对强制许可的裁决不服的,可以白收到通知之日起——个月内向人民法院提起诉讼。()

  • A1

  • B2

  • C3

  • D6

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  • 根据植物新品种保护条例的规定,下列哪些说法是正确的?

    A.执行本单位的任务所完成的职务育种,植物新品种的申请权属于该单位

    B.主要是利用本单位的物质条件所完成的职务育种,植物新品种的申请权属于完成育种的个人

    C.委托育种并且没有合同约定的,品种权属于委托人

    D.合作育种并且没有合同约定的,品种权属于共同完成育种的单位或者个人

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  • 关于植物新品种权利归属的说法,错误的是()。


    A、对于职务育种,植物新品种的申请权属于单位,品种权属于完成育种的个人B、对于非职务育种,植物新品种的申请权属于完成育种的个人,品种权属于申请人C、对于委托育种的权利归属,我国采取合同优先的原则D、对于合作育种,品种权的归属由当事人在合同中约定,没有合同约定的,品种权属于共同完成育种的单位或者个人
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  • 某公司委托一家农业科学研究所培育小麦新品种,双方签订了合同,对投资事宜作出了约定,但未涉及品种权的归属问题。新品种培育成功后,因品种权归属产生纠纷。则下列说法不正确的有()

    • A该品种权依法应属于某公司

    • B该品种权依法应属于农业科学研究所

    • C该品种权依法应属于某公司和农业科学研究所共有

    • D该品种权依法应届于投资较多的一方

    • E该品种权归属无法确定

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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