京津冀协同发展的基本原则有( )。

A、有效疏解北京非首都功能

B、解决北京“大城市病”

C、改革引领,创新驱动;优势互补,一体发展

D、市场主导,政府引导;整体规划,分步实施

E、目标同向,措施一体;优势互补,互利共赢

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  • 经济区的运行机制不包括()A:横向联合、经济开放
    B:平等竞争、利益共存
    C:区域协调、优势互补
    D:生态独立、依托中心
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  • 我国扩大境外油气资源合作开发的原则是()。

    A.谨慎合作、优势互补

    B.平等合作、互利共赢

    C.以我为主、互利共赢

    D.优势互补、风险共担

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  • 12月1日,长江经济带海关区域通关一体化改革实现流域全覆盖,南昌、武汉、长沙、成都、重庆、贵阳、昆明等7个海关加入改革。当天,流域12个关区的海关特殊监管区域也纳入区域通关一体化,长江全流域真正实现了“12关如1关”。这标志着()三大区域通关一体化改革全面实施。

    A、京津冀、长江经济带、广东地区

    B、京津冀、黄河经济带、广东地区

    C、京津冀、长江经济带、港澳地区

    D、京津冀、海西经济带、广东地区

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  • 积极开展国际经济合作,实施"走出去战略",按照()的原则扩大境外资源合作开发。
    A.优势互补、平等互利
    B.优势互补、互利互惠
    C.比较优势、互利互惠
    D.比较优势、平等互利

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  • 实施战略联盟的企业是为了实现()等特定战略目标。

    A.资源共享

    B.优势互补

    C.风险共担

    D.成本共担

    E.渠道共用

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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