按照《农村中小金融机构案件责任追究指导意见》规定,间接责任人划分为()。

A、机构案件防控第一责任人

B、机构经营管理责任人

C、其他间接责任人

D、案件防控当事人

相关专题: 责任人   金融机构  

查看答案

相关问题推荐

  • 对离开信贷决策流程岗位后,发现在原任职期间存在违规违纪违法行为的,应()。

    A、对相关责任人免于追究

    B、对相关责任人从轻处理

    C、对相关责任人减轻处理

    D、对相关责任人依法追究责任;形成不良信贷资产的,相关责任人还要负责清收,在规定时间内,视清收情况再做处理

    查看答案
  • 办理特事特办信贷业务,主责任人的界定为()

    A、经营行客户部门负责人为调查主责任人;分行行长为审查主责任人;总行行长为审批主责任人;经营行行长或经授权的副行长为经营主责任人。

    B、分行客户部门负责人为调查主责任人;分行信贷管理部门负责人为审查主责任人;总行行长为审批主责任人;经营行行长或经授权的副行长为经营主责任人。

    C、分行客户部门负责人为调查主责任人;分行行长为审查主责任人;总行行长为审批主责任人;经营行行长或经授权的副行长为经营主责任人。

    D、分行客户部门负责人为调查主责任人;分行行长为审查主责任人;总行行长为审批主责任人;分行客户部门负责人为经营主责任人。

    查看答案
  • 经营行办理权限内的信贷业务,主责任人界定如下:客户部门负责人为调查主责任人;信贷管理部门负责人为审查主责任人行长或经授权的副行长为审批主责任人;客户部门负责人为经营主责任人。

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 办理特事特办业务,主责任人界定如下:分行客户部门负责人为调查主责任人;分行行长为审查主责任人;总行行长为审批主责任人;分行客户部门负责人为经营主责任人。

    A、对

    B、错

    查看答案
  • 信用风险化解失败,风险情况恶化时,对后续风险化解相关责任人可予以免责的情形是()。

    A、风险情况恶化是因经济下行等客观原因且后续风险化解相关责任人尽职操作

    B、后续风险化解相关责任人疏于管理

    C、后续风险化解相关责任人存在道德风险

    D、后续风险化解相关责任人不按流程操作

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案