岗位资格培训实行（）的管理方法。
A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
相关专题： 上岗证
有疑问？点此联系我们
收藏该题
查看答案
岗位资格培训实行（）的管理方法。
A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
外部培训具体应包括（）。
A、因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习
B、因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训
C、岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训
D、人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训
E、为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
此题为判断题(对，错)。
上班期间，辅警统一看公安机关配发的执勤服，佩戴统一标志和上岗证。
