带式输送机运转中，整条输送带跑偏的原因可能是（）。

A、滚筒不平行

B、输送带接头不正

C、输送带松驰

D、输送带受力不均匀

相关专题： 输送带   输送机  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 输送带应与主机（），前后左右高低一致，输送带护栏应根据药瓶的（）和（）调整使其药瓶顺利通过，中间的分瓶护栏应定位在输送带（）。

    查看答案

  • 在YL22成型机的高部位输出传动箱中，动力通过离合器直接传递给（）。
    A.上部输送带轴
    B.下部输送带轴
    C.输送轮传动齿轮
    D.排烟版

    查看答案

  • 如图所示，用水平的输送带向右传送物体，物体与输送带之间无相对滑动．设物体受到的摩擦力为f，下列说法中不正确的是（　　）．

    A、输送带加速度越大，f越大

    B、输送带匀速传动时，f等于零

    C、f的方向一定跟物体的运动方向相反

    D、f的方向一定跟物体的加速度方向相同

    查看答案
  • 带式输送机（皮带）巷道中行人跨越带式输送机处应设（）。A:严禁任何人从输送带下面穿过
    B:输送带打滑时，可以用手拉动
    C:严禁进行清理工作
    D:严禁进行检修作业E.严禁任何人从输送带上面跨越
    查看答案
  • 输送带最大允许张力计算公式中输送带的安全系数m在硫化接头方式时,取值为()

    A、8

    B、10

    C、12

    D、20

    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案