重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
A、突发性和不可预期性
B、群体性
C、劳动关系性
D、社会的影响性
E、利益的矛盾性
相关专题: 劳动争议 矛盾性 劳动安全 群体性 突发性
有疑问?点此联系我们
收藏该题
查看答案
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。
A、突发性和不可预期性
B、群体性
C、劳动关系性
D、社会的影响性
E、利益的矛盾性
A任何事物都处在不断的运动和发展之中
B有一部分事物可以处于静止状态
C处于运动和发展中的事物都以同样的速度向前进
D当一个社会处于封闭状态时,这个社会就是一个静止的社会
A.劳动争议协商原则
B.劳动争议调解原则
C.劳动争议仲裁原则
D.劳动争议诉讼原则
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是()。
A.劳动争议仲裁兼有司法特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
根据马克思主义辩证法,内因才是事物发展的根本原因,事物的发展变化在于事物内部的矛盾性。任何事物内部都具有矛盾性。因此,()。
A.任何事物都处在不断的运动和发展之中
B.有一部分事物可以处于静止状态
C.处于运动和发展中的事物都以同样的速度前进
D.当一个社会处于封闭状态时,这个社会就是一个静止的社会