劳动关系转变为劳动法律关系的条件是( )。

A、劳动合同关系

B、劳动行政法律关隶

C、劳动服务法律关系

D、存在现实劳动关系

相关专题: 劳动关系   劳动服   劳动法律   行政法律  

查看答案

相关问题推荐

  • 根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于()

    A.典型劳动关系;典型劳动关系

    B.非典型劳动关系;非典型劳动关系

    C.典型劳动关系;非典型劳动关系

    D.非典型劳动关系;典型劳动关系

    查看答案
  • 劳动关系的层级结构主要包括()。

    A.个别劳动关系

    B.集体劳动关系

    C.社会劳动关系

    D.国际劳动关系

    E.生产劳动关系

    查看答案
  • 关于社会劳动关系的说法,正确的是( )。

    A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系

    B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主

    C.社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益

    D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

    查看答案
  • 下列选项中属于事实劳动关系形成原因的是()。 A:双重劳动关系形成的事实劳动关系B:无效劳动合同而形成的事实劳动关系C:不订立书面劳动合同而形成事实劳动关系D:以其他合同形式替代劳动合同而形成事实劳动关系E:单重劳动关系形成的事实劳动关系
    查看答案
  • 从工人运动的角度,可以将劳动关系分为()。

    A.利益冲突型劳动关系

    B.利益一体型劳动关系

    C.利益分配型劳动关系

    D.利益协调型劳动关系

    E.利益分裂型劳动关系

    查看答案
  • .以下都是操作系统的是() A.Android、HarmonyOSB.IOS、WPS
    查看答案
  • Sales figures at Hocking"s Pharmacy showed a slight fall. A. Right B. Wrong C. Doesn"t say
    查看答案
  • 下列各项,有关积滞的预防与调护,错误的是()A、调节饮食,合理喂养,乳食宜定时定量,富含营养,易
    下列各项,有关积滞的预防与调护,错误的是()

    A、调节饮食,合理喂养,乳食宜定时定量,富含营养,易于消化

    B、忌暴饮暴食、过食肥甘炙、生冷瓜果、偏食零食及妄加滋补

    C、应根据小儿生长发育需求,逐渐给婴儿添加辅食

    D、伤食积滞患儿应暂时控制饮食,给予药物调理

    E、积滞消除后,尽快恢复正常饮食,并予以滋补调理
    查看答案
  • It is because she is too young ______ she does not know how to deal with the situation.

    A. so

    B. that

    C. so that

    D. therefore
    查看答案
  • The moon gives ______ no light of its own.

    A. off 发出,发光

    B. up 放弃

    C. in 屈服

    D. away
    查看答案