消防三级网适用于()的通信联络。

A、现场各参战消防中队的前、后方指挥员之间

B、指挥员与班长之间

C、战斗车辆驾驶员之间

D、特勤战斗员之间

相关专题: 指挥员   战斗员  

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  • 两个以上公安消防支()队协同作战时,上级指挥员到达现场前,实施();上级指挥员到达现场后,应当实施直接指挥或者授权指挥。

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  • 指挥员下达作战指令后要及时作好记录,详细记下下达命令的时间、内容和()等。

    A、指挥员

    B、记录员

    C、地点

    D、接受人

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  • (单选题)()不属于火场通信的要求。

    A做到迅速、准确、不间断地进行通信联络

    B将火场不断变化的情况及时反馈各级指挥员,报告给后方调度室

    C保证指挥员的命令迅速、准确地传达到有关单位和人员

    D火场指挥员与受灾单位,受灾群众的联络

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  • 消防三级网适用的范围()。

    • A.适用于保障城市消防通信指挥中心(全网主台)与所属消防支(大)队、消防站(设固定台)之间的通信联络
    • B.适用于保障灭火救援作战现场内、各级消防指挥人员手持电台之间的通信联络
    • C.用于现场各参战消防中队和前、后方指挥员之间,指挥员与班长之间,班长与战斗员之间,与消防战斗车辆驾驶员之间,以及特勤战斗员之间的通信联络
    • D.适用于消防中队传递话音出动指令的联络
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  • (单选题)消防中队灭火救援归队后,()要按照各自的任务分工,迅速补充器材,油料和灭火剂,恢复战备执勤。

    A战斗员

    B后勤人员

    C灭火人员

    D在队留守人员

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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