（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
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（）在企业中所处的地位和身份，决定了他（们）在企业文化建设中所起的重要作用，他们应该是企业文化建设的积极（），优秀文化的精心培育者和身体力行、率先（）。同时，面对文化冲突时，还应该是问题的全面（）。
企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
A企业最高领导人
B安全文化建设委员会
C安全文化建设评价机构
D当地安全生产监督管理部门
A.学生心灵的培育者
B.学生知识的传递者
C.良好形象的示范者
D.学生沟通需要的交流者
E.教学活动的设计者、组织者和管理者
中小金融机构合规文化建设的必要性有()
A.合规文化建设是落实科学发展观的重要保障。
B.合规文化建设是确保银行业稳健运行的内在要求。
C.合规文化建设有利于提高制度执行力。
D.合规文化建设有利于提高金融机构经济效益。
