被誉为“中华第一洞”,1998年曾荣获世界吉尼斯之最的山洞景观是()。

A、金华双龙洞

B、建德灵栖洞

C、温岭长屿硐天

D、龙游石窟

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  • 第二节书面表达(满分25分) 假如你是李华,18岁,现在是我市新华中学高三的一名学生。你在网上看到香港大学计划在河南招收2名高三毕业生的消息。你对此非常感兴趣,并有意报考该校。请你给香港大学校长写一封自荐信。信的内容应包括:

    姓名、年龄及就读学校;品学兼优;爱好英语、篮球和电脑;曾荣获2009年焦作市英语演讲比赛一等奖;希望能就读于香港大学计算机科学系。

    注意: 1.词数100左右。信的开头和结尾已为你写好; 2.可适当增加细节,以使行文连贯。 Dear President, Knowing that you are going to choose two students to study in your school from Henan Province, I’d like to have a try. __________________________________________________________________________________________________________ I’m looking forward to your early reply. Best wishes. Yours, Li  Hua

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  • 供应商的下列行为中,符合《产品质量法》的有()。

    A.建立进货验收制度

    B.在产品的标识上覆盖其他畅销品牌标识

    C.对使用功能有瑕疵的产品在销售前做说明

    D.为扩大销售,对外虚假宣传自己销售的产品曾荣获部优称号

    E.对有效期即将到期的产品降价销售

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  • 优秀企业家马恩华是河北省保定棉纺厂厂长,在他上任之初,由于企业经营困难,有2000多名职工要求调走,另谋出路,即使来上班的职工也心不在厂里。马恩华没有怨职工。他说:“职工涣散,关键是领导没有把大家的心凝聚在一起。企业越是困难的时候,领导越要关心群众的疾苦,职工才能和企业共度难关。”他任厂长的第二天,就到职工反映较大的食堂去和食堂管理人员研究如何提高饭菜质量。他让厂工会建立职工家庭经济、住房条件、健康状况等小档案,他定期调阅,实实在在地为职工解决实际困难,排除后顾之忧。他赢得了职工的信任,也充分调动了职工的劳动积极性和主动性,经过10年努力,不仅使一个濒临倒闭的企业恢复了勃勃生机,而且使企业进入全国同行业一流水平,1994年实现利润居全国同行业之首,固定资产净值相当于1984年的10倍。马恩华为国家和人民创造了财富,而他当厂长十几年间,始终房子面前不伸手,票子面前不动心,生活待遇不特殊,最后积劳成疾,不幸病逝。这位曾荣获“全国劳动模范”等光荣称号的前河北保定一棉纺织集团公司董事长、总经理兼党委书记,被誉为“社会主义企业家”马恩华是一个成功的领导者,他充分运用了自己的影响力带动职工,那么领导的影响力都包括哪些方面呢?

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  • 书面表达。

    假如你是李华,18岁,现在是我市新华中学高三的一名学生.你在网上看到香港大学计划在江西招收2名高三毕业生的消息.你对此非常感兴趣,并有意报考该校.请你给香港大学校长写一封自荐信.信的内容应包括:

    姓名、年龄及就读学校;品学兼优;爱好英语、篮球和电脑;曾荣获2010年南昌市英语演讲比赛一等奖;希望能就读于香港大学计算机科学系.

    注意: 1.词数100左右.信的开头和结尾已为你写好; 2.可适当增加细节,以使行文连贯. Dear President, Knowing that you are going to choose two students to study in your school from Jiangxi Province, I'd like to have a try.__ _________________ ________________________ ________________________ ________________________ I'm looking forward to your early reply. Best wishes.

                                                               Yours,                                                            Li Hua

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

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    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

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