在创业管理方面,以下说法正确的是()

A、研究成功者的经验比失败者的教训更重要

B、研究失败者的教训比成功者的经验更重要

C、研究成功者的经验和失败者的教训同等重要

D、研究成功者的经验和失败者的教训都不太重要

相关专题: 成功者   失败者  

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  • 把后面的句子填到横线上,最恰当的一组是()绝境是强者的进身之阶,弱者的无底之渊。什么事情,都是成也在人、败也在人。________可是在绝境中,成功者比失败者多坚持了一分钟,多走了一步路,________。①成功者不一定处处都比失败者强。②失败者天生就一定比成功者差吗③多思考了一个问题。④多思考了一些问题。A:①③
    B:②④
    C:①④
    D:②③
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  • 根据成就动机理论,力求成功者最可能选择的成功概率是_____。
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  • 根据下面材料,作答题。【材料】某教师用心理测量鉴别学生是力求成功者还是避免失败者。结果发现某班学生基本是力求成功者。于是该教师说:“基于班里同学的心理特点,我应设置中等难度的学习任务,也就是将学习成功率控制在50%左右。”为什么()查看材料
    A.力求成功者更倾向于选择容易的学习任务B.力求成功者更倾向于选择中等难度的学习任务C.力求成功者更倾向于选择高难度的学习任务D.中等难度的学习任务更具挑战性E.高等难度的学习任务更具挑战性
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  • 关于晋升竞赛的说法,正确的有( )。

    A.晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金,只不过获胜者得到的比例更大

    B.若其他条件相同,晋升竞获胜者能得到的奖励越多,在竞赛中就会越努力

    C.晋升竞赛通常出现在内部劳动力市场存在的情况下

    D.晋升竞赛获胜者的成绩超过失败者的越多,可获得的奖金越多

    E.在晋升竞赛中要尽可能减少运气等不确定因素对竞赛结果产生的影响

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  • 为什么?( )

    A.力求成功者更倾向于选择容易的学习任务

    B.力求成功者更倾向于选择中等难度的学习任务

    C.力求成功者更倾向于选择高难度的学习任务

    D.中等难度的学习任务更具挑战性

    E.高等难度的学习任务更具挑战性

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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