通过自我积极的暗示机制,能够()。 

A、鼓舞自己的斗志

B、增加心理力量

C、使自己逐渐丧失自信心

D、使自己逐渐树立起自信心

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  • 题目一个民族必须具有民族的自信心、自尊心和凝聚力,这个民族才能够自立于世界。如果丧失了这些,这个民族就没有了希望,而民族的自尊心、自信心和民族的凝聚力又是基于对文化的优秀传统有所认识和了解才开始萌生的。
    这段话支持了一个论点,即(  )。
    A:一个民族只要继承自己的传统,自然就会有凝聚力
    B:一个民族要增强自信心、自尊心和凝聚力,首先要加强优秀民族文化传统的教育
    C:一个民族要增强自信心、自尊心和凝聚力,首先要发展经济,“财大才能气粗”
    D:民族的优秀传统文化已扎根于民族成员之中,不需要外界的努力也能为其成员所认识
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  • (2019年)社会工作者基于反实证主义方法论,研究残障人士重建自信心的发展历程。下列研究关注点中,符合反实证主义方法论的是()。
    A.描述残障人士自信心重建的平均时间
    B.注重精准测量残障人士的自信心水平
    C.注重发现提升残障人士自信心的规律
    D.理解残障人士自信心重建的主观体验
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  • 根据韦纳的归因理论,下列说法正确的是()。

    A.将成功归因于努力,将使学习更加努力,从而提高其学习动机

    B.将成功归因于任务太容易,将使学生产生侥幸心理,从而降低其成就动

    C.将成功归因于运气,将使学生保持自信心,从而提高成就动机

    D.将成功归因于他人的帮助,将使学生自信心加强,从而提高成就动机

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  • 研究者将16位残疾人分为匹配的两组,利用自信心量表对两组人员进行测量,结果显示,实验组和控制组的自信心平均分分别是2.5分和2.9分。然后,安排实验组参加生活技能培训,控制组不接受任何训练。之后再测发现,实验组和控制组的得分分别是4.0分和3.0分。由此得出技能培训对残疾人自信心提升的效果。研究者采用的是()。
    A.前后测控制组设计
    B.单后测控制组设计
    C.行动研究
    D.比较研究
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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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