在国际私法实践中,各国为了维护本国利益和克服适用外国法过程中发生的困难而形成的适用外国法的制度主要包括下列哪些内容?

A、反致

B、公共秩序保留

C、法律规避

D、外国法内容的确定

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  • 外国法的查明是指一国法院根据本国冲突规范指定适用外国法时,如何查明该外国法的存在和内容,有关外国法的查明下列说法正确的有:()

    A.我国法院在需要适用外国法时,由法官依职权查明,当事人没有举证的责任

    B.在外国法的查明出现错误从而导致适用错误的情况下,我国法律允许当事人提起上诉

    C.除了法院和当事人有责任查明外国法外,我国查明外国法的途径很多

    D.实践中,在不能查明外国法时,一般驳回起诉

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  • 当法院审理涉外民事案件根据本国的冲突规范的指定适用外国法作为准据法时,如果法院无关查明该外国法,当事人也不能证明该外国法时,各国可能采取的做法包括()

    • A直接适用内国法

    • B类推适用内国法

    • C驳回当事人的诉讼请求或抗辩

    • D适用同本应适用的外国法相近似或类似的法律

    • E适用一般法理

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  • 我国法院审理涉外民事案件时,如适用的法律为外国法时,首先由法院查明外国法的内容;法院不能确定外国法的内容的,可以通过以下途径查明()

    A.当事人提供

    B.我国驻该国的使领馆提供

    C.该国驻我国的使馆提供

    D.中外法学专家提供

    E.当事人代理律师提供

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  • 下列不属于区际冲突法与国际私法的区别的是()

    • A区际冲突法的渊源只可能是国内法,而国际私法的渊源还包括国际条约等

    • B区际冲突法不受到国际因素的影响,而国际私法必须考虑国际因素

    • C公共秩序保留在区际冲突法上的适用没有国际私法上适用广泛

    • D在冲突规范结构上,区际冲突法与国际私法不一样

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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