等离子弧切割有()方法。

A、普通等离子弧切割

B、水再压缩等离子弧切割

C、空气等离子弧切割

D、专用等离子弧切割

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  • 美国科学家使用等离子替代同体金属块做电极,制造出了一种新的电化学电池。在该电池的阴极部分,氩气被压入置于溶液上方很短距离内的一个不锈钢管内,这样在玻璃管和溶液表面之间就形成了一个微等离子:而阳极则是由银和氯化银组成的物质。这项最新技术有望为燃料电池的设计和制造、氢燃料电池的制造以及纳米材料和聚合物的合成开辟新的道路,从而逐步取代传统电极。以下各项中,最不能支持上述结论的是(  )。

    A、等离子电极可减少昂贵金属的使用,降低成本

    B、形成等离子并诱导电化学反应发生所需的能量远高于使用金属电极时诱导反应发生所需要的能量

    C、在大气环境中形成的等离子很不稳定,难以控制,且破坏性很强,而最新研制出的等离子源在常温常压下非常稳定

    D、当电流通过等离子时不会出现任何损失

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  • 等离子灭菌可用的包装材料为()

    A.棉质包布

    B.一次性皱纹纸

    C.等离子专用包装材料

    D.纸塑包装

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  • 一般型等离子弧切割非金属材料时,其电弧类型为(  )。

    • A转移型电弧

    • B非转移型电弧

    • C空气等离子弧

    • D水再压缩等离子弧

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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