收件单位发现不是本*单位机要件且已将机要件拆封,下列说法正确的有()

A、投递员原件带回

B、投递员不能原件带回

C、恢复原封口后邮递员带回

D、收件单位重新封装交寄

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  • (多选题)收件单位发现不是本*单位机要件且已将机要件拆封,下列说法正确的有()

    A投递员原件带回

    B投递员不能原件带回

    C恢复原封口后邮递员带回

    D收件单位重新封装交寄

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  • 题目①邻居送来一份报纸②刚进家门门铃响了③昨日邮递员没来④邮递员每日按时送报⑤上街买了份报
    A:②④③⑤①
    B:②①③⑤④
    C:④③⑤②①
    D:④③①②⑤
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  • 如收件单位因故需将秘密载体返回寄件单位的,接收人在批明退回原因后,()。

    A.由收件单位到机要部门重新交寄

    B.由投递员负责将秘密载体带回

    C.由投递员批条退回

    D.由收件人批条退回

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  • (判断题)机要件由投递员登记的内部处理程序中,登记机要件分专人登记和投递员登记两种。

    A对

    B错

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  • (单选题)下列关于邮件停投协议表述错误的是()。

    A签订协议时,单位用户应出具正式介绍信,个人用户应出具有效身份证件

    B签订协议,分别由用户、投递生产机构、投递员保存与使用

    C停投期满后的次日,投递员恢复投递

    D签订的协议,由投递生产机构负责人审核、签章

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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