丑小鸭为什么离开了自己的兄弟姐妹,越过篱笆走了?()

A、因为大家都容纳不下他的丑模样,小鸭们啄他,小鸡敲他,那个养鸡养鸭的仆人也用脚踩他。

B、因为丑小鸭想要到更广阔的天地。

C、因为丑小鸭受到了大雁的邀请。

D、因为丑小鸭不会游泳。

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  • 作文。
      美丽的童话《丑小鸭》讲的是:一只小天鹅或许由于天鹅妈妈的疏忽,从小就被当作丑小鸭看待。鸭妈妈并没有因为丑小鸭生的丑而不爱它,但同伴们都讥笑它,它只好背井离乡,开始一次艰辛曲折的历险,一路上,它备受歧视,甚至差点儿死去。但,崇高的理想、完美的追求是每个人心中的期望,就像丑小鸭对天鹅的向往。漫长的冬天过去,奇迹发生了!清澈的湖面上出现了美丽的身影,丑小鸭终于实现了它的理想——变成了美丽的白天鹅!
      请根据以上的故事情节,充分展开你想像的翅膀,对本篇童话进行续写,完成一篇不少于600字的作文:《丑小鸭变成白天鹅之后……》

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  • 下列各项中说话得体的一项是()(3分)A:医院口号:愿君身无病,哪怕药生虫。
    B:王安石,字介甫,晚号半山,宋代政治家、文学家,是“唐宋八大家”之一。
    C:《丑小鸭》是一篇带有自传色彩的童话故事。丑小鸭最突出的特点是对美的向往和不懈的追求。
    D:教师对小明说:“这个道理很简单,是人就懂,你怎么不会”
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  • 安徒生写作的童话作品是()

    • A《爱丽丝漫游奇境记》

    • B《灰姑娘》

    • C《睡美人》

    • D《丑小鸭》

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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