1.简述无线接入网的优点。2.接入网有3种接口:UNI,SNI,Q3接口,其覆盖范围就由这3种接口定界,其中,UNI是(1)接口,SNI是(2)接口,Q3是(3)接口。接入网按照所采用的传输介质划分,可以分为有线接入网,无线接入网。有线接入网包括(4)接入网,(5)接入网,(6)接入网;EPON和GPON属于(7)接入网。HFC接入网和FTTx+LAN接入网属于( 8)接入网。无线接入网可分为(9)接入网和(10)接入网两大类。3.请说出光纤接入网主要应用类型的名称,以及各应用类型中ONU的位置。4.光纤接入网分为AON和PON两大类,请说出AON和PON的区别。

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  • 接入网通常是按其所用传输介质的不同来进行分类的,以下哪一项不属于接入网接入类型()

    A、铜线接入网;

    B、光纤接入网;

    C、混合接入网;

    D、传统接入网

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  • G.902定义的接入网是传统意义上的接入网,区别于()定义的IP接入网。

    • A.CCITT
    • B.ITU-T
    • C.Y.1231
    • D.TMN
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  • 对需仿真测试的用户,修改其(),将()的值改为“接入网”,在字段接入网编码(jrwbm)中加入对应的接入网编码。

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  • 下列接入网采用的技术,适用于光纤接入网的有( )。

    • APON

    • BADSL

    • CAON

    • DTPON

    • EHDSL

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  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
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  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
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  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
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  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
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  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
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