下列选项中，运算结果一定是无理数的是（）。


A.有理数与无理数的和B.有理数与有理数的差C.无理数与无理数的和D.无理数与无理数的差

相关专题： 无理数   有理数  

有疑问？点此联系我们 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

  • 下列语句错误的是[]
    A.无限小数都是无理数B.π的3倍还是无理数C.整数都是有理数D.无理数的相反数还是无理数
    查看答案
  • 下列说法正确的是（）
    A．无限小数都是无理数B．带根号的数都是无理数C．无理数都是无限小数D．有理数只是有限小数
    查看答案
  • 下列结论：①在数轴上只能表示无理数2；②任何一个无理数都能用数轴上的点表示；③实数与数轴上的点一一对应；④有理数有无限个，无理数有有限个．其中正确的是（）
    A．①②B．②③C．③④D．②③④
    查看答案

  • 关于“有理数”与“无理数”的数量比较，正确的一项是：（）。

    A、有理数较多

    B、无理数较多

    C、一样多

    D、无法比较

    查看答案
  • 下列说法正确的有：①无理数是无限小数；②无限小数是无理数；③开方开不尽的数是无理数；④两个无理数的和一定是无理数；⑤无理数的平方一定是有理数；[]
    A、1个B、2个C、3个D、4个
    查看答案

最新解决用户提交的题

  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式，应充分体现企业的个性特色和文化底蕴，反映企业品牌的内涵，具有不可模仿性。

    A．正确B．错误
    查看答案
  • 在企文化展时期，企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别，其中，以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主，以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案