“课程是经验”的观点具有这样的特点()
A.强调学习者是课程的主体及能动性B.突出课程的综合性和整体性C.课程从学习者角度出发和设计D.课程联系学习者个人的经验E.课程是外在于学习者的,凌驾于学习者之上

相关专题: 学习者   能动性   整体性  

查看答案

相关问题推荐

  • 因邮递、交通中断等原因,学习者报到入学时超过录取通知书规定期限的,除()的以外,学校应该同意学习者报到入学。

    A.学校及时通知学习者因报到超过期限不再接受报到

    B.不能支付学费

    C.上级部门批准

    D.学习者自动放弃

    查看答案
  • 有些幼儿喜欢参加团队活动和小组讨论,喜欢与同伴相互合作游戏学习,与同伴共同研究。我们认为这些幼儿倾向于( )的学习风格。

    A.交际型学习者

    B.语言型学习者

    C.自然型学习者

    D.视觉型学习者

    查看答案
  • “课程是经验”的观点具有()的特点

    A.强调学习者是课程的主体及能动性

    B.课程联系学习者个人的经验

    C.课程是外在于学习者的,凌驾于学习者之上的。

    D.课程从学习者的角度出发和设计

    E.突出课程的综合性与整体性

    查看答案
  • 主观能动性和客观规律性的关系包括(  )。
    A.客观规律性要服从主观能动性B.只有发挥主观能动性才能尊重客观规律性C.尊重客观规律性是充分发挥主观能动性的关键D.客观规律性和主观能动性互为前提互相决定
    查看答案
  • 掌握和运用学习策略的前提是()。

    A学习者的学习动机

    B学习者的认知发展水平

    C学习者的态度

    D学习者原有的知识经验

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案