甲乙二人参加恐怖组织,准备实施放火罪,但买汽油时被抓获甲乙二人的行为如何评价?
A.参加恐怖组织罪和放火罪(预备)数罪并罚B.准备实施恐怖活动罪和放火罪(预备)数罪并罚C.参加恐怖组织罪和放火罪(未遂)数罪并罚D.参加恐怖组织罪、准备实施恐怖活动罪和放火罪(预备)从一重罪论处

相关专题: 放火罪   组织罪  

查看答案

相关问题推荐

  • 不满14周岁的人实施的纵火行为构成放火罪,应付刑事责任。( )

    A.正确

    B.错误

    查看答案
  • 以下关于放火罪或失火罪的叙述,正确的是()。A:放火罪主观方面是故意,失火罪主观方面是过失
    B:失火罪以造成严重后果为法定构成要件,而放火罪并不要求发生严重后果,行为人实施了足以危害公共安全的放火行为,即可构成放火罪
    C:放火罪有既遂和未遂之分,失火罪不存在犯罪未遂问题
    D:放火罪的处罚种类有有期徒刑、无期徒刑和死刑,失火罪的处罚种类有有期徒刑、无期徒刑
    查看答案
  • 甲对一公共住宅放火,起火后即离开,但火情随即被发现并迅速扑灭。甲的行为属于()。
    A.放火罪的未遂
    B.放火罪的既遂
    C.放火罪的预备
    D.故意毁坏财物罪的未遂
    查看答案
  • (2007年真题)甲对一公共住宅放火,起火后即离开,但火情立即被他人发现并迅速扑灭。甲的行为属于(  )。
    A.放火罪的未遂B.放火罪的既遂C.放火罪的预备D.故意毁坏财物罪的未遂
    查看答案
  • 并非所有放火罪都是过失犯罪,所以,所有放火罪都不是过失犯罪。

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案